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月額いくらが妥当?印刷コストの“現実的な目安”

2025.11.11

うちの印刷費、これって普通なのかな?
毎月の請求書を見て、なんとなくモヤッとしたことはありませんか?
トナー代、用紙代、メンテナンス費……項目は多いのに、結局いくらが妥当なのかがわかりにくい
そんな“もやもや”を解消したくて、このページを書きました。

この記事では、プリンターの月額コストの内訳とリアルな目安を、できるだけ専門用語を使わずに解説します。
カラー印刷が多いけど、このくらいなら普通?
リースとレンタル、どっちが得なの?
そんな疑問にも、数字を交えて丁寧にお答えします。

さらに、最後には現状を無料で診断できるチェックリストと比較提案フォームもご用意。
もし今、印刷コストに“正解”が見えないなら――
今日の5分が、月々のムダをなくすきっかけになるかもしれません。

まず“いまの月額”を見える化

そもそも、うちって毎月いくら使ってるんだろう?
印刷の話になると、意外と誰も“全体の数字”を把握していなかったりします。
というのも、コストの内訳がバラバラなんですよね。機器の支払い、トナー代、紙代、保守契約……
全部まとめて“印刷費”として管理している会社のほうが少ないんです。

でも、難しく考える必要はありません。
実は、月額の目安は「足し算」で出せます。


月額コストの公式(かんたん版)

月額=①機器費+②保守費+③消耗品(単価×枚数)+④用紙(単価×枚数)

たとえば、こんな感じです。

  • ①機器費:購入なら月割り、リース・レンタルならそのまま月額。
  • ②保守費:点検や修理、代替機対応など。レンタルはここが“込み”のケースが多い。
  • ③消耗品費:モノクロ/カラーの1枚あたり単価に印刷枚数を掛け算。
  • ④用紙費:コピー用紙の単価(だいたい0.5〜1円)×枚数。

試しに、ざっくり計算してみましょう

月間1,000枚印刷(うちカラー20%)
モノクロ:4円×800=3,200円
カラー:15円×200=3,000円
用紙:0.8円×1,000=800円

合計で 約7,000円
ここに機器+保守を足せば、毎月の“だいたい”が見えてきます。

もしレンタル型なら、機器+保守が定額に含まれることが多く、
「トナーがなくなった」「印字が薄い」といった突発対応も込み。
費用のブレが小さいぶん、稟議や見積りも通しやすいのがポイントです。

実際、毎月の経費をまとめている担当者ほど、
「定額のほうが助かる」と感じるケースが多いですね。
予算が読みやすく、経理とのやり取りもスムーズになります。


今日からできる運用最適化

さて、コストを把握したら次は“減らす”番です。
大げさなことをしなくても、設定を3つ変えるだけで印刷量は驚くほど減ります。


✅ まずやるべき3つの設定

  1. 既定をモノクロにする
     → カラーは選択したときだけ。ちょっとした資料は自動でモノクロ出力に。
  2. 両面+2in1集約をデフォルトに
     → A4の資料を1枚に2ページ印刷すれば、紙の使用量が半分に。
  3. ドラフト(軽量)モードを標準に
     → 社内共有やチェック用なら、わざわざ高画質にする必要はありません。

この3つだけでも、印刷コストは1〜3割削減できることがあります。
「え、そんなに?」と思うかもしれませんが、
実際にやってみると、会議資料の厚みが目に見えて違うんです。


さらに効く“運用テク”

  • ID印刷(ジョブ保留):取りに来た人だけ出力 → 取り忘れゼロ。
  • 未取得ジョブの自動削除:24時間で削除。ムダ刷り防止。
  • 部門別ダッシュボード:誰が・どの部署が・どのくらい印刷しているかを“見える化”。

この3つを導入すると、印刷の“意識”が変わります。
たとえば、「なんとなく全部カラーにしてた」人が減るんです。
数字が見えるだけで、「自分の部署って意外と多いな」と気づける。
その効果は地味ですが、確実に効きます。


もし、システム変更が難しい場合でも、
まずは「既定の設定を見直す」だけで十分スタートできます。
ルールより“最初の一歩”が大事です。
たった3つ設定を変えるだけで、毎月のコストに目に見える変化が出ます。


次の章では、「購入・リース・レンタル」それぞれの費用感と特徴を整理していきます。
どれが自社に合うのかを判断するための“現実的な目安”をお伝えします。

選択肢の比較(公平・中立)

「結局、うちは買うべき?借りるべき?」
ここで多くの担当者さんが迷うポイントです。
購入・リース・レンタル――どれも一長一短で、“正解”は使い方や期間によって変わります。

まずは、それぞれの特徴をざっくり整理してみましょう。
どれが優れている・劣っているというよりも、「自社の状況に合っているか」が大事です。


形態特徴初期費用月額保守向いているケース
購入資産計上。自由度が高く、カスタマイズも自在高い低〜中任意長期固定・高稼働の本社向け
リース中期(5年前後)の固定契約。コストを平準化別契約 or 込み中量印刷の安定運用に
レンタル柔軟。短期・多拠点・保守込みが主流無~低低〜中(含保守)込み試験導入、短期案件、拠点ばらつき向け

正直、どの選択肢も「向き・不向き」があります。
たとえば、購入長期的には安上がりですが、初期費用が重く、故障時の手配も自社持ち
リース安定感がありますが、途中解約がしづらい
一方で、レンタルコストが少し高めに見えるものの、保守込みで“手間を外出し”できるのが大きな強みです。

ここを数字で比べると見えにくいのですが、
実際の運用で「修理対応」や「トナー発注」にかかる人的コストを考えると、
レンタルが“結果的に安かった”というケースがかなりあります。


ちょっとした“あるある”話

以前、あるメーカー系の営業所でこんなことがありました。
プリンターを買い切りで導入していたのですが、
ある日突然「エラーコードが出て動かない」と現場がストップ。
サポート窓口に電話しても、修理まで5日。
その間、FAX対応・手書き処理で現場は大混乱でした。

「たった数日のことだけど、正直、もうこりごりです」と担当者さん。
最終的に保守込みレンタルに切り替えたことで、
次からはトラブル時に即日代替機対応ができるようになり、
「現場が止まらない安心感が全然違う」と話していました。


レンタルプリンターを“押す”理由

もちろん、レンタルが“万能”というわけではありません。
でも、現場の声を聞いていると、「思っていたより便利だった」という反応が圧倒的に多いです。
理由はシンプルで、“定額で全部コミ”だからです。


📘 レンタルのメリット、ざっくりまとめると…

  • 料金が読みやすい:保守・修理・消耗品込みで、月ごとのブレが少ない。
  • 初期費用が低い:導入ハードルが下がり、試験導入にも向く。
  • トラブルに強い:代替機対応や遠隔サポートで、ダウンタイムを最小限に。
  • 拠点展開に強い:支店や現場単位でも柔軟に増減可能。

💬 例:弊社の定額レンタルプラン
月額 15,500円+税フルカラー刷り放題+保守込み
カラー資料が多い会社や、予算を「月額で固定したい」企業様から特に好評です。


ミニ事例:製造業A社のケース

製造業A社(拠点3カ所、月3,500枚/カラー25%)では、
もともと機器を購入して使っていましたが、
「修理費やトナー代が月によってバラバラで、稟議が面倒」という悩みがありました。

レンタルに切り替えたことで、月額が固定化
さらにトナー手配や故障連絡も一本化され、
「誰がどこに電話すればいいか」で迷うことがなくなったそうです。
数字だけでなく、運用ストレスの軽減という効果も見逃せません。


まとめると…

レンタルは「月額が高めに見える」ことがありますが、
実際には“機器・保守・消耗品・対応時間”を含めた総コストで見れば、
むしろ安定して予算管理しやすい選択です。

特に、複数拠点や短期プロジェクトなど、
“止まれない現場”を抱える会社ほど、この「定額+保守込み」の仕組みが効いてきます。

「月額いくらが妥当?“現実的な目安”をシミュレーション」

を、人間らしいトーンと感情の流れを維持しながら執筆します。
単なる表ではなく、「読者が自分の会社を思い浮かべながら読める」ようにしています👇


月額いくらが妥当?——“現実的な目安”をシミュレーション

「結局、月いくらぐらいが普通なんだろう?」
ここまで読んでくださった方なら、もう気になっているはずです。

印刷コストは機種・使い方・契約形態でかなり幅がありますが、
今回は“ざっくり妥当”なラインを掴むための、リアルなレンジ感を紹介します。


🧾 コストの基本レンジ(目安)

項目一般的な範囲(企業利用)備考
モノクロ印刷(1枚)2.5〜5.0円高ボリュームは2.0円台も
カラー印刷(1枚)12〜25円高ボリュームは8〜20円台
用紙0.5〜1.0円大量購入で0.4円程度も
機器費(減価 or レンタル料)3,000〜15,000円/月中〜大規模は10,000〜40,000円
保守費3,000〜10,000円/月レンタルは込みが基本

この数字を見ると、「思ってたより幅があるな」と感じる方も多いと思います。
でもこの幅こそが“現実”。
印刷環境って、企業によって本当に違うんです。


ケースA:月800枚・カラー20%

たとえば、社員数10名ほどのオフィス。
請求書や資料印刷が中心で、たまにプレゼン資料をカラーで出す程度。

計算してみると…

  • モノクロ:640枚×4円=2,560円
  • カラー:160枚×15円=2,400円
  • 用紙:800枚×0.8円=640円
  • 機器費+保守費:およそ6,000〜15,000円

合計すると、約1万円前後〜2万円台が妥当。

✏️この規模なら、月額1〜2万円のレンタルプランが“安心+コスパのバランス”です。


ケースB:月3,000枚・カラー15%

社員30〜50人規模、部門ごとにプリンターを使うようなケース。

  • モノクロ:2,550枚×4円=10,200円
  • カラー:450枚×18円=8,100円
  • 用紙:3,000枚×0.7円=2,100円
  • 機器費+保守費:10,000〜25,000円

合計で 約30,000〜45,000円/月
中規模オフィスなら、このラインが多いですね。
月によるブレを考えると、レンタルの定額3〜4万円台で運用できればかなり安定的。


ケースC:月8,000枚・カラー10%

営業拠点が複数ある企業や、資料を大量に扱う業種。

  • モノクロ:7,200枚×3円=21,600円
  • カラー:800枚×12円=9,600円
  • 用紙:8,000枚×0.6円=4,800円
  • 機器費+保守費:20,000〜40,000円

合計で 約55,000〜75,000円/月
ボリュームが増えるほど単価は下がりますが、機器の負担も増えるため、
保守体制の強いプランを選んだほうが結果的に得です。


💬 数字に表れない“安定の価値”

実は、「1枚いくら」よりも、トラブル時の対応スピードのほうが
最終的な満足度を左右します。

プリンターって、止まると地味に痛いんですよね。
請求書が出せない、見積が遅れる、納期がずれる……。
こうした“業務の遅延リスク”を含めて考えると、
多少高くても保守込みのレンタルが結果的に安定します。

ある担当者さんはこう言っていました。

「以前は“機器代を節約”するつもりで購入したけど、
修理やトナー発注のたびに時間を取られて、結局コスト以上に疲れた」

数字だけでは測れない、“運用の手間”も大切な判断軸です。


まとめると…

月間枚数想定カラー比率妥当な月額目安おすすめの運用形態
〜1,000枚20%前後約1〜2万円小規模:軽量レンタル or 既存機見直し
〜3,000枚10〜20%約3〜5万円中規模:保守込みレンタルが安定
5,000枚〜10%以下約5〜10万円大規模:リース or カスタム契約

ポイント: 枚数が増えるほど“機器費の1枚単価”は下がる。
ただし、稼働が上がる分、**保守品質(SLO)**が重要になります。


まとめ:月額の目安は「自社の条件で見える化」することから

ここまで、印刷コストの目安や削減の工夫を見てきました。
なんとなく「うちもそろそろ見直したほうがいいかも」と感じた方も
きっと多いのではないでしょうか。

でも、焦る必要はありません。
大事なのは、“平均的な相場”ではなく、自社の使い方に合った現実的な数字を知ることです。

毎月の印刷枚数、カラー比率、機器の稼働時間、そして保守体制。
この4つを整理するだけで、コストの“正体”はかなり見えてきます。
もしここで、数字の出し方がピンと来なくても大丈夫です。
私たちが一緒に整理し、現状診断から最適プランまで無料でサポートします。


📋 まずは「見える化」から始めてみませんか?

印刷コストの最適化って、いきなり契約を変える話ではありません。
むしろ、“現状を正しく把握する”ところがスタートラインです。

🔍 現状ヒアリング(15分)→ 月額の概算目安をその場でご提示
💬レンタルの構成提案

面倒なことは一切なし。
今の契約内容や使用状況を一緒に見直すだけで、
「なんとなく高い気がする」が「なるほど、これくらいが妥当」に変わります。


もし迷ったら、こう考えてみてください

  • 月によって印刷費がバラつく
  • 修理やトナー補充で担当者の時間が取られている
  • 拠点ごとに契約や費用が違っていて把握が大変

これらのどれかに当てはまるなら、
定額レンタル+保守込みの仕組みを検討する価値があります。
安定した月額費用と、ダウンタイムを減らす仕組み。
結果的に、“お金”だけでなく“時間”と“安心”も手に入ります。


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